El pasado lunes 23 de noviembre dio comienzo la XIX Edición de la iniciativa Fundación Junior Achievement, “Socios por un día”, a la que Cofares ha querido unirse en el marco de su Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial para impulsar la educación en salud a las nuevas generaciones y darles la oportunidad de disfrutar de su primera experiencia laboral real, de la mano de los colaboradores de MMPP y Logística.
 
Gracias a este proyecto, los jóvenes estudiantes se convirtieron en “socios por un día” de voluntarios profesionales de Cofares que les impartieron nociones básicas de planificación y herramientas de trabajo del sector salud y les ofrecieron realizar una inmersión real en un día de trabajo dentro de la compañía. Estos estudiantes tuvieron la posibilidad de escoger previamente el área de la cooperativa más afín a sus intereses y contaron con profesionales especializados en las áreas definidas que los acompañaron durante todas las jornadas.
 
Los directores José María Gómez Aróstegui y Rubén Orquín se encargaron de responder sus dudas y proponerles pequeños “desafíos laborales” con los que reflexionar sobre los empleos que quieren desarrollar, sus objetivos y competencias, así como fomentar en ellos el espíritu emprendedor y darles pautas para desarrollar la adquisición de habilidades.
 
Esta iniciativa, considerada por la Unión Europea como “Best Practice”, se ha realizado de manera 100 % online, y ha permitido a Cofares reiterar su compromiso con las nuevas generaciones y su integración en el mundo laboral mediante nuevos modelos de inmersión para el desarrollo de competencias y habilidades claves para el proceso de transformación laboral actual.
 

Elaboración Propia