Madrid, 20 de agosto de 2026. Cofares, bajo el firme compromiso con las prácticas empresariales responsables, sitúa a las personas en el centro de cada decisión, apostando por el talento de los profesionales e impulsando su crecimiento laboral.

Con más de 3.300 empleos directos, a los que se suman otros 1.100 puestos indirectos en España, Cofares se consolida como una marca empleadora de referencia en el sector salud. 

Su éxito radica en la apuesta decidida por la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento, que combina con un entorno laboral que vela por el bienestar y la inclusión, integrando a las personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión. Todo ello, junto a un ecosistema innovador, donde la tecnología es una herramienta para potenciar el valor humano. Unos pilares que consolidan a Cofares como Top Employer España. 

El objetivo de la organización es convertir el talento en el motor de una sociedad más saludable, integradora y sostenible. De hecho, durante el último año ha reforzado la creación de entornos inclusivos y el desarrollo de las nuevas generaciones de profesionales.

De este modo, Cofares continúa fortaleciendo un modelo de gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y la innovación. Un liderazgo responsable que permite afrontar los retos presentes y futuros del sector.