Estabilidad e igualdad: dos de los pilares del empleo en la industria farmacéutica

18 févr. 2022
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Estabilidad e igualdad: dos de los pilares del empleo en la industria farmacéutica

El número de empleados de la industria farmacéutica innovadora alcanza más de 44.000 ocupados, tras registrar un crecimiento medio anual superior al 2 %, a pesar de la pandemia.

IM Farmacias, 18.02.2022

La última encuesta sobre Empleo en la industria farmacéutica innovadora 2021 realizada por Farmaindustria muestra un crecimiento en el número de trabajadores y la consolidación del sector como referente en empleo estable, cualificado e igualitario.

En concreto, el número de empleados de la industria farmacéutica innovadora alcanza más de 44.000 ocupados, tras registrar un crecimiento medio anual superior al 2 %, a pesar de la pandemia. Además, las previsiones para este año indican que se mantendrá la tendencia.

Más allá del número, el empleo de la industria farmacéutica se caracteriza por la estabilidad -un 93,4 % de los contratos son indefinidos-. Por otra parte, también destaca la alta cualificación como seña de identidad, con un 64,4 % de profesionales titulados, porcentaje que se eleva al 90 % en el área de I+D.

Asimismo, se trata de un empleo diverso, ya que, como se refleja en la encuesta, el mayor crecimiento se concentra en el colectivo más joven, con más del 53 % de mujeres que trabajan en la industria farmacéutica, porcentaje que se eleva al 67 % en los departamentos de I+D.