Madrid, 27 de agosto de 2026. Cofares ha consolidado su estrategia de sostenibilidad mediante un modelo de gestión que integra la responsabilidad social empresarial, la protección del medio ambiente y el bienestar de las personas como pilares fundamentales de su actividad.

Unas políticas corporativas que permiten garantizar la sostenibilidad del modelo y el acceso a los medicamentos y productos de salud en todo el territorio nacional.

Cofares desarrolla así iniciativas para fomentar la salud del equipo, los proyectos ambientales integrados en la actividad empresarial y las alianzas con organizaciones sociales para apoyar a colectivos vulnerables. 

Su compromiso con las personas se refleja en la defensa de los derechos humanos y laborales. Cofares promueve la salud y el bienestar en el entorno laboral. En este sentido, aplica una política de Recursos Humanos orientada a atraer y fidelizar talento y apuesta por la inclusión social a través de programas y colaboraciones con diferentes entidades. Ejemplo de ello es el proyecto ‘La inclusión nos mueve’, desarrollado junto a Fundación Integra y Cruz Roja.

En el ámbito del buen gobierno, consolida su plan de formación en Compliance para fortalecer la cultura ética y la confianza de los partners y grupos de interés; y cuenta con diversas políticas internas para reforzar la transparencia y la ética empresarial.

Además, la protección del medio ambiente constituye otro de los pilares de su estrategia. Así, Cofares ha desarrollado una Política de Acción Climática y una Política Medioambiental, con el objetivo de avanzar hacia un modelo más sostenible y contribuir activamente a la conservación del entorno natural.