INTEGRA es una fundación sin ánimo de lucro, fundada en mayo de 2001. Nos proponemos servir de nexo entre empresas e instituciones sociales que estén trabajando con colectivos marginales, para abordar con éxito el reto de construir una sociedad sin "excluidos irrecuperables".

La Fundación INTEGRA tiene por objeto la búsqueda de un empleo normalizado para aquellas personas que por diversas circunstancias encuentren especiales dificultades para su inserción real en la sociedad. Considerando que ésta no se produce mientras dichas personas no consigan un trabajo y no se integren en el proceso normal de autosuficiencia económica, mejorando así su autoestima personal, social y laboral.

La recuperación de la dignidad perdida por parte de estas personas merece un esfuerzo por parte de todas las fuerzas sociales para aportar soluciones válidas y adaptadas al momento actual. Por esto, la integración de las personas con mayor riesgo de degradación social, cuando todavía son recuperables, es uno de los grandes retos de las sociedades desarrolladas.

Una vez superado el proceso de selección, la contratación por parte de la empresa se hace en condiciones normales de mercado. Es deseable ofrecer la máxima estabilidad posible en la contratación, para permitir que estas personas tengan una autosuficiencia y un horizonte estable que les permita salir definitivamente del círculo de exclusión en que han vivido.
 
La Fundación INTEGRA es la encargada de mantener el contacto tanto con el área de Recursos Humanos de la Empresa como con la ONG de la que procede el trabajador.  El acompañamiento en los primeros momentos de la inserción facilita la adaptación del candidato al puesto.

1. RESULTADOS OBTENIDOS POR LA FUNDACIÓN INTEGRA DESDE 2001 A 2007

Desde el comienzo de la Fundación, se han recibido 3.984 personas, de las cuales 782 han encontrado trabajo gracias a la intermediación de la Fundación Integra, de las cuales 221 personas han sido en el 2.007.

El 80% de estos trabajadores han obtenido una valoración positiva o muy positiva por parte de sus jefes en la empresa. El 20% restante ha obtenido una valoración regular o negativa por su bajo rendimiento o falta de habilidades sociales para el desarrollo del puesto. En cualquier caso estos candidatos se integran en la plantilla como cualquier otro empleado, dándose iguales valoraciones que el resto de trabajadores de la empresa.

En este momento la Fundación se encuentra colaborando más de 50 empresas en todo el territorio nacional y con más de 100 ONGs.

A continuación les detallamos las personas contratadas por oficio, colectivo y edad/sexo, desde nuestro comienzo hasta la actualidad.

 

Contratados por Colectivo 2001-2007

Candidatos por Edad y Sexo 2001-2007

INFORME DE COLABORACION ENTRE FUNDACION INTEGRA Y COFARES.     AÑO 2007

La empresa COFARES se incorporó al patronato de la Fundación en el año 2002, ocupando el puesto de Patrono D. Olegario Díez Navas, el cual ha sido sustituido durante el año 2005 por D. Carlos González Bosch.

COFARES colabora con la Fundación a través de dos vías: mediante una cuota patronal anual y mediante la inserción laboral en su plantilla de personas que pertenecen a colectivos de exclusión derivadas por la Fundación Integra.

Desde el año 2002 hasta el año 2007, COFARES ha contratado a 12 personas, todas ellas en la provincia de Madrid, habiendo cambiado la vida de estas personas mejorando su autoestima, hábitos de trabajo, relación con compañeros y relaciones familiares.

En el año 2007 han sido contratadas 2 personas. A continuación les mostramos las cifras de personas derivadas:

RESULTADOS EJERCICIO 2007:
	ENVIADOS	ENTREVISTADOS	CONTRATADOS
MADRID	11	2	2

   
  

Confiamos poder seguir trabajando juntos en este proyecto sociolaboral para aumentar el número de personas de colectivos de exclusión, que tengan una oportunidad de insertarse de nuevo en la sociedad.